22/10/15 .-  Desde hace 15 días, empleados de la Unidad Sanitaria han manifestado su descontento porque supuestamente les extendieron el horario; no obstante, el jefe de Recursos Humanos del ente, German Lucena, explicó que la jornada se ajustó de acuerdo con lo establecido para los cargos fijos.

“Este centro es asistencial y administrativo, por eso deben laborar de 7:00 am a 1:00 pm y de 1:00 pm a 7:00 pm. El personal tiene puestos en los que se le cancelan 40 horas semanales, pero solo cumplen 30 o 36. La Unidad tiene la obligación de normalizar la jornada según la cantidad de horas que se les pagan”.

Resaltó que algunos señalan que los están desmejorando y que el recinto es solo asistencial, pero aclaró que eso no es así, puesto que se están acogiendo a lo que establece el manual descriptivo de cargo.

“La mayoría es asistencial porque aquí se prestan varios servicios  como vacunación y expedición de certificados de salud. Camareras, ayudantes de servicios generales, plomeros, albañiles y obreros quedaron con el mismo horario de cuando estaban contratados”.

Apuntó que el ajuste lo tendrán todos los empleados del Distrito y los obreros que tienen funciones nominales de tipo administrativo.

“El Departamento de Clasificación y Remuneración dijo que todos tenían que cumplir con las horas que se están pagando. Nosotros no podemos bajar los sueldos, ahí sí estuviéramos incumpliendo la ley”.

Sindicalistas se pronunciaron

A raíz de la inconformidad, la delegada gremial del centro convocó a los miembros del Sindicato Regional de Trabajadores de la Salud para reunirse con el personal.

Al encuentro asistió José Marquina, miembro de Sirtrasalud, quien explicó que luego de debatir, decidieron hacer una mesa técnica este lunes, en la cual participarán los denunciantes, Asesoría Legal de la Dirección de Salud y el sindicato, a fin de verificar si efectivamente los trabajadores están cobrando sus salarios sobre la base de las 40 horas. “Mientras eso no se haga, no tienen que laborar esa cantidad de horas”.

Por: Skarlet Nieto  / Crédito: Gabriel Ordóñez