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Docentes universitarios exigen discutir incremento salarial

SALARIO JUSTO

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Periodistas de Avance

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11/06/15.- El presidente de la república Nicolás Maduro anunció el pasado viernes que firmó un punto de cuenta por un monto de 4.816.534.011,29 millones de bolívares para realizar un ajuste a las tablas salariales de los empleados del sector universitario, ajuste que según boletín de la Federación de Trabajadores y Trabajadoras Universitarios  de Venezuela beneficiará un total de 211.429 trabajadores universitarios (85.145 docentes, 42.300 administrativos, 23.557 obreros y 60.427 jubilados).

El profesor Armando Ojeda de la Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos Cecilio Acosta (UPTAMCA) considera que dicho aumento es poco y se debe luchar una convención colectiva justa para el trabajador universitario. “ Debe ser sometido a discusión donde se involucre a todos los sectores”.

“Nos encontramos ante una disyuntiva y un reto pues debemos trabajar para que se nos aprueben unos salarios dignos, que se encuentren por encima de la inflación,  por una seguridad social y porque se cumpla con cada una de las cláusulas que se estipulan allí como por ejemplo el pago de uniformes para los obreros y administrativos y el H.C.M para nosotros que debió haber iniciado en octubre de 2013 y hoy en día no se tiene una respuesta”.

El gremio se debe unir y solicitamos un pronunciamiento oficial pues el gobierno solo cumple con firmar y miente al no cumplir con lo estipulado en la contratación colectiva. “En la actualidad tenemos problemas como el desabastecimiento y la inseguridad, y además tenemos que sumarle estos incrementos de salario que solo son una especie de paliativo”.

Por su parte a juicio de José Tovar la federación debe revisar y ratificar dichos incrementos, ya que vivimos una sociedad en la que todo va en aumento. “Estoy de acuerdo con el aumento, no obstante debe existir un convenio entre las partes para discutir  el contrato colectivo, hay que evaluar  muy bien la tabla. ”

Es importante destacar que un instructor de dedicación exclusiva  pasaría a ganar  Bs. 11.388, escalafón más alto en la tabla salarial mientras que un auxiliar docente de medio tiempo se ubicaría en  Bs. 4.696.

Por:Andreína Ochoa/Foto:Andreína Alemán

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