26/09/15 .-  En una asamblea presidida por la viceministra de Educación Universitaria, Lila Carrizales, este jueves se llegó a un acuerdo sobre el ajuste salarial para los empleados de los sectores docente, obrero y administrativo de la Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos Cecilio Acosta (Uptamca).

Así lo indicó Jonathan Díaz, representante del Sindicato de Trabajadores Administrativos del Cultca (Sintradcultca), quien además indicó que lograron un incremento en el bono de alimentación por 1,3 Unidades Tributarias (UT) y aumentos de 100% en la prima por hijos (Bs. 720 por cada uno), y por hogar (Bs. 1.240).

También dijo que una de las modificaciones menores fue el de la prima por profesionalización, que subió 20%. “A los técnicos superiores se les cancelarán Bs. 820, licenciados Bs. 900 y quienes tengan especialización Bs. 1.080”.

Señaló que el mayor logro obtenido fue que los jubilados pudieran gozar de los mismos beneficios salariales del personal activo, además recibirán un bono de salud de 1,3 UT.

Díaz explicó que la última convención colectiva se venció el año pasado, por lo cual los trabajadores recibirán retroactividad en el pago de las cláusulas socioeconómicas desde el 1º de enero de 2015. “Se están dando los últimos retoques al documento para que sea homologado la próxima semana ante el Ministerio del Trabajo, con el fin de que entre en vigencia; sin embargo, los retroactivos están siendo calculados para su pronto pago”.

Para finalizar, informó que las disposiciones relacionadas con el desarrollo de los empleados se discutirán en abril del 2016 y que luego, en septiembre, se ajustará 20% del sueldo.

El número de trabajadores que estarán amparados bajo este contrato colectivo es de 220.400, en universidades autónomas, politécnicos, institutos y colegios universitarios de todo el país.

Por: Herlis Dominguez