La movilización, que llegó hasta Plaza Caracas, puso el foco en el congelamiento del sueldo mínimo, que se mantiene en 130 bolívares desde marzo de 2022, una cifra que tras la devaluación apenas alcanza los 31 centavos de dólar mensuales
Una coalición de trabajadores de la administración pública, salud, educación y el sector petrolero se concentró frente a la sede del Ministerio del Trabajo para denunciar la precariedad salarial que asfixia a los empleados del Estado. La movilización, que llegó hasta Plaza Caracas, puso el foco en el congelamiento del sueldo mínimo, que se mantiene en 130 bolívares desde marzo de 2022, una cifra que tras la devaluación apenas alcanza los 31 centavos de dólar mensuales.
Representantes de organizaciones como la ONG Provea y diversos sindicatos alertaron que el actual modelo de remuneración, basado en bonos de “Guerra Económica” y alimentación que suman unos 160 dólares, es insuficiente y perjudicial.
El reclamo central es que estos montos no tienen incidencia en el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones ni aguinaldos, dejando a los trabajadores sin ahorros ni seguridad social real.
Durante la jornada, la profesora Raquel Figueroa y el dirigente petrolero José Bodas entregaron un documento oficial con 17 peticiones específicas dirigidas al Ejecutivo. El pliego demanda el establecimiento de un sueldo y pensión mínima que cubra el costo de la canasta básica, la eliminación del esquema de bonificaciones para reintegrar esos recursos al salario base con todos los beneficios de ley, y la reactivación de las convenciones colectivas que hoy se encuentran paralizadas.
Además de las reivindicaciones económicas, los manifestantes exigieron la libertad de los dirigentes sindicales y trabajadores que permanecen bajo arresto, así como el cese de las medidas judiciales contra el derecho a la protesta.
Uno de los puntos más críticos de la protesta fue la denuncia del sector petrolero. Los voceros señalaron que, a pesar de que el país recibió ingresos superiores a los mil millones de dólares durante el último mes, estos recursos no se han visto reflejados en mejoras salariales para el personal activo o jubilado.
