La desesperación de encontrar un trabajo puede ser un arma de doble filo
DORIANA BORREGO
Las estafas laborales online son un problema creciente, principalmente en la actualidad, ya que, acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE) la tasa de desempleo es de 25%, lo que ha llevado a muchos a diversificar su área de trabajo y probar en múltiples alternativas en la web.
Tan solo en 2022, fueron denunciados alrededor de 1.200 casos de estafas laborales online en el país, según la Comisión Nacional de Valores (CNV) lo que representa un aumento del 20% con respecto al año anterior y se espera que en el 2023 esta cifra incremente considerablemente.
Dentro de sus estadísticas, puede destacarse que las víctimas de estos casos suelen ser personas jóvenes y con poca experiencia laboral, además, suelen encontrarse en condiciones económicas poco estables.
«Yo estaba desesperada por encontrar un trabajo. Me ofrecieron una oportunidad como asistente virtual para una empresa en el extranjero. Me dijeron que me pagarían mucho dinero y que solo tenía que cancelar una pequeña cuota de registro. Yo pagué la cuota y luego nunca más supe de ellos y conozco más personas que han pasado por situaciones similares”, dijo.
María Andrade, quien recientemente se tituló como abogada, intentó incursionar en el mundo laboral online, sin embargo, las cosas no salieron como esperaba, por lo que tuvo que enfrentarse a momentos difíciles.
“En ese momento estaba tan desesperada que estaba dispuesta a hacer cualquier cosa, pero ahora me siento muy estúpida porque realmente no me generó nada, ahora sigo trabajando en internet, pero tengo mucho más cuidado”, dijo.
Expertos recomiendan aplicar solo a ofertas de empleo que hayan sido publicadas en sitios web de empresas o bolsas de trabajo de confianza, además, agregan que no debe proporcionarse información personal confidencial antes de confirmar la estabilidad de esta posible fuente de ingresos./at