Apple, la compañía de tecnología más grande del mundo, anunció que reducirá el paquete salarial de su CEO, Tim Cook, en comparación con el que tuvo el año pasado.
La cabeza de los de Cupertino y otros ejecutivos de la firma tecnológica sufrirán un recorte salarial durante este nuevo periodo a raíz de la recomendación del propio Cook de “ajustar su compensación a la luz de los comentarios recibidos”.
Según la declaración anual de representación que Apple hizo pública recientemente por recomendación de su propio CEO, durante la junta consultiva anual de accionistas de la firma tecnológica en 2022, sólo el 64 % de los votos emitidos en la votación «Say on Pay» sobre las propuestas de retribución de los ejecutivos se pronunciaron a favor de mantener sus paquetes salariales de 2021.
Si bien los resultados del más reciente “Say on Pay” siguen siendo favorables para los sueldos que los ejecutivos han estado recibiendo desde 2021 en su mayoría, lo cierto es que representan un importante descenso interanual en la aprobación.
Apple, la compañía de tecnología más grande del mundo, anunció que reducirá el paquete salarial de su CEO, Tim Cook, en comparación con el que tuvo el año pasado.
Cook, cuyo sueldo se mantuvo en $3 millones, recibió $82,3 millones en incentivos en acciones, $12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y $1,4 millones por viajes en avión, planes de jubilación, primas de seguro y otros.
En total, recibió $98,7 millones frente a los $14,8 millones de 2020.
Cook asumió el cargo en agosto de 2011, después que el fundador de la compañía, Steve Jobs, dejara el cargo meses antes de su fallecimiento. Las acciones de Apple se han disparado más de 1.000% desde entonces.
En septiembre, Cook recibió 333.987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un nuevo plan de acciones a largo plazo. Cook podrá recibir unidades adicionales en función del desempeño en 2023.
Cook, cuyo sueldo se mantuvo en US$3 millones, recibió $82,3 millones en incentivos en acciones, US$12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y $1,4 millones por viajes en avión, planes de jubilación, primas de seguro y otros.
En total, recibió $98,7 millones frente a los $14,8 millones de 2020.
Cook asumió el cargo en agosto de 2011, después que el fundador de la compañía, Steve Jobs, dejara el cargo meses antes de su fallecimiento. Las acciones de Apple se han disparado más de 1.000% desde entonces.
En septiembre, Cook recibió 333.987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un nuevo plan de acciones a largo plazo. Cook podrá recibir unidades adicionales en función del desempeño en 2023.