Ante la protesta que se suscitó la tarde de este jueves 30 de julio por parte del personal médico del ambulatorio Rosario Milano, el alcalde de Los Salias, Edgar Laya, fijó su posición sobre el asunto.
En diálogo con Avance el mandatario municipal enfatizó que su gobierno comprende la postura del gremio. «Compartimos como institución el malestar del sector salud».
Explicó que la inquietud se originó tras el anuncio de una bonificación nacional de profesionalización otorgada por el Ejecutivo nacional que solo cubrió al personal adscrito al Ministerio de Salud, excluyendo a las gobernaciones y alcaldías.
«Eso evidentemente generó un malestar en nuestros médicos municipales. Hicimos todo lo posible por hacer llegar el reclamo a los entes nacionales «, detalló.
Respecto a la denuncia de no renovaciones de contrato, aclaró que no se ejecutó ningún despido, sino el vencimiento de contratos que tenían un tiempo determinado fijado hasta el 31 de julio.
Aclaró que la administración planteó una reorganización en los horarios y en la modalidad de atención para cubrir los cuatro ambulatorios de la red local, esquema que no coincidió con la disponibilidad de tiempo de algunos profesionales.
«No existe tal cosa como una rescisión del contrato ni mucho menos despidos, ni tampoco renuncia. Hay un documento legal que es un contrato a tiempo determinado y las partes deben estar de acuerdo. En este caso, la modalidad de contratación no es compatible con la disponibilidad de los médicos y nosotros tenemos el deber de garantizar el servicio de salud a todos nuestros vecinos».
“Relaciones cordiales”
Añadió que las relaciones concluyeron en términos cordiales y con «las puertas abiertas» para eventuales reincorporaciones.
Sobre las denuncias en redes sociales sobre “malos tratos” de parte del personal médico hacia los usuarios del ambulatorio, Laya lo definió como situaciones puntuales que se abordarán de manera particular. «Quiero ser enfático en que tradicionalmente nuestro servicio de salud ha sido bueno. Estamos haciendo una intervención positiva para hacer mejoras en infraestructura, funcionamiento y acompañar el reclamo en materia salarial», apuntó.
