En el documento que consignaron los diferentes sindicatos de la Gobernación de Miranda a la Defensoría del Pueblo y el Consejo Legislativo reclaman el cumplimiento de varias cláusulas del contrato colectivo, entre las que destacan la póliza de HCM, beneficio que fue eliminado en el año 2017.
Franklin Velásquez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Estado Miranda (Suteem), manifestó que “en estos tiempos difíciles de pandemia y del colapso del sistema de salud el seguro es prioritario para el personal y sus familiares”.
“Rechazamos contundentemente el pago fraccionado de las bonificaciones de fin de año y queremos un pronunciamiento al respecto, porque ya se comenzó a hacer la cancelación incompleta, sin ni siquiera tomar en cuenta el sueldo integral sino el salario viejo sin incluir otras incidencias”.
También los gremios insistieron en el suministro de insumos de bioseguridad “tapabocas, alcohol, gel antibacterial, trajes de bioseguridad, que se entreguen de manera regular para poder trabajar de manera segura”.
Añadió que frente a lo anteriormente expuesto solicitan la restitución de los derechos laborales y constitucionales, “adquiridos en las diferentes convenciones colectivas, asimismo la eliminación del instructivo emanado por la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), ya que desmejora los beneficios establecidos en los contratos, todo esto con el fin de mantener la paz laboral y evitar conflictos”.
Yilver Giménez, directivo de Sintracupem, declaró que en los cuatro años de gestión de Héctor Rodríguez han mantenido una lucha constante en defensa de los derechos laborales.
“Las autoridades regionales han sido citadas a la Inspectoría del Trabajo y las pocas veces que han atendido el llamado alegan que no tienen los recursos para cumplir con los compromisos”, subrayó./RP
