Sostienen que el monto de Bs. 400 mil, que se está manejando, es insuficiente

Trabajadores exhortan a la Gobernación a ajustar la cláusula 47 de la Convención Colectiva relacionada a la póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) a la realidad actual.

Daniel Petit, vocero de Alternativa Laboral, señaló que en 2016 la cobertura era de Bs. 200 mil y este año al parecer solo aumentará a Bs. 400 mil, “con  eso no hacemos nada, apenas alcanza para garantizar la atención primaria”.

Indicó que se conformarían con que lleven la póliza a la acordada en el Cuerpo de Bomberos, cuyo monto se fijó en Bs.750 mil.

Instó a las autoridades regionales a convocar una licitación netamente pública, “para que todo el personal conozca las propuestas de las empresas que van a participar”.

“No queremos que el proceso sea secreto como ha sucedido en ocasiones anteriores, pedimos transparencia”.

Precisó que ya está corriendo el mes de gracia asignado por Qualitas, compañía que tiene, en estos momentos, el contrato, “y se están presentando inconvenientes en las clínicas de los Altos Mirandinos, donde no aceptan a esa aseguradora”.

Apuntó que algunos centros médicos solo están trabajando con reembolsos, “es decir los empleados pagan de su bolsillo, por ejemplo unos exámenes, luego presentan la factura en Talento Humano y el seguro lo cancela después”.

“En los casos de emergencia están perdiendo un deducible y eso no debe ser así porque debería cubrirlo la propia empresa”./Ronald Peñaranda/no/Foto: Juan Carlos Blanc/