“En el complejo mundo laboral venezolano, la línea que separa el salario de las bonificaciones se ha vuelto cada vez más difusa”.
La declaración la dio Thayna Albarrán, abogada experta en Derecho Laboral, Civil y Derechos Humanos en una entrevista que ofreció a Fedecámaras Radio, en la cual agregó que muchas empresas han adoptado la cuestionable práctica de no entregar recibos de pago.
“Realizan depósitos desde cuentas de terceros, pagan bonos en distintos momentos y no registran estos movimientos en una nómina formal bajo la premisa de que si no se escribe, no existe”. Lanzó una fuerte advertencia sobre el riesgo legal de ocultar información. “Negar a dar el recibo de pago da como una garantía al trabajador de poder demostrar que efectivamente incumplen la ley”.
