Condenaron que beneficios son aplicados de forma segregada
El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos Cecilio Acosta (Sitrauptamca) se sumó al llamado de paro nacional de universidades y realizó una asamblea con sus afiliados, en la que discutieron el descontento del gremio a las recientes decisiones sobre bonificaciones salariales, la desinformación en torno a estos incrementos y lo que consideran la aplicación segregada de beneficios.
En el encuentro, el gremio denunció que la bonificación por profesionalización se está pagando únicamente a docentes, lo que genera discriminación entre los trabajadores. “Aunque suene contradictorio, un beneficio que se otorgue debe ser por igualdad”, señalaron.
Los representantes sindicales enfatizaron que “nosotros como gremios vamos a estar del lado del trabajador” y exigieron una revisión urgente de los procedimientos administrativos que, a su juicio, perjudican al personal sin considerar su derecho a la defensa.
Sitrauptamca también hizo un llamado a rescatar la libertad sindical y las contrataciones colectivas, advirtiendo que beneficios adquiridos durante años “literalmente han desaparecido”. El sindicato ratificó su apoyo a la Federación de Trabajadores de la Educación Superior de Venezuela (FETRAESUV), a la que consideran su representación legítima, y criticó a la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FETUV), señalando que “la FETUV no garantiza el trabajo en la Uptamca; esa garantía la dan sus trabajadores por convicción”.
Este martes 19 de mayo se llevó a cabo un paro nacional de 24 horas en universidades públicas venezolanas, convocado por gremios docentes, administrativos y obreros ante la crisis salarial que enfrenta el sector. Entre las principales demandas destacan salario digno, restitución de beneficios sociales, clarificación y aplicación equitativa de bonos anunciados por el gobierno, como el Bono Estratégico, que según denuncias solo han sido cancelados parcialmente y de forma desigual.
